北京思源科安信息技術有限公司
礦井人員安全虹膜考勤系統(tǒng)
系統(tǒng)方案
第一章:煤礦考勤概述
礦山是國家經濟發(fā)展的重要基礎之一,它們的良好運轉時刻不停地為國家各行業(yè)發(fā)展提供大量的資源,同時也帶來了極大的經濟收益。但是,大多數(shù)礦山都是深入地下的采擷,這種工作方式是礦山生產安全問題的根源。歷年來,礦難事件層出不窮。面對效益、安全兩者必須兼得的局面,唯一的途徑就是加強安全管理。
嚴格的制度搭配先進的手段,是加強安全管理的有效途徑。礦工考勤是煤礦行業(yè)重要管理板塊之一,完善的考勤機制不僅在核算酬勞、統(tǒng)籌控制等方面起到重要作用,對生產安全也是一個重要因素。
當前常規(guī)的考勤機制在煤礦上的應用顯得比較蒼白,如打卡記名制度,這種制度的缺陷是顯而易見的,工人可以拿著任何人的卡去考勤,很多地方的老礦工下井津貼比新礦工要高,就有人為了拿到更高的津貼而拿老礦工的卡下井,最后多出來的津貼兩個人分。還有一些地方的煤礦存在類似于黑社會勢力的一撮人,他們不下井,而逼著別的礦工代他們打卡,最終依然會算考勤領導足額的工資。這些種種都是因為打卡記名考勤的缺陷而導致的。出現(xiàn)這些情況在不發(fā)生問題的時候僅僅是多發(fā)點工資,白白流失一點資金。一旦發(fā)生事故,其影響就大了起來,比如我國某地的一個煤礦就發(fā)生過類似的案例,發(fā)生礦難之后,連井下有多少人分別是誰都無法統(tǒng)計出來,考勤簿上記載的下井人卻在井上出現(xiàn)了,而本來應該在井上的人卻在井下,這為事后救助工作帶來了極大的困難。
生物識別中常見的指紋識別和面部識別等技術在這方面也很難實現(xiàn)最終目標,長期的體力勞動直接導致很多礦工指紋磨損,無法采集識別;井下的灰塵也會讓面部識別無用武之地。
虹膜識別考勤系統(tǒng)則利用眼睛虹膜終身不變性和差異性的特點來識別身份的一項高科技民用化產品。可以準確提供下井確切人數(shù)及身份,為礦山日??记?,事后快速處理事故責任,提供了有效的依據(jù)。
第二章:虹膜識別技術概述
虹膜識別技術是利用虹膜終身不變性和差異性的特點來識別身份的,虹膜識別技術與相應的算法結合后,可以到達十分優(yōu)異的準確度,即使全人類的虹膜信息都錄入到一個數(shù)據(jù)中,出現(xiàn)認假和拒真的可能性幾乎沒有。
1、什么是虹膜
人眼睛的外觀圖由鞏膜、虹膜、瞳孔三部分構成。鞏膜即眼球外圍的白色部分,約占總面積的30%;眼睛中心為瞳孔部分,約占5%;虹膜位于鞏膜和瞳孔之間,包含了最豐富的紋理信息,占據(jù)65%。外觀上看,由許多腺窩、皺褶、色素斑等構成(見圖2-1),是人體中最獨特的結構之一。虹膜的形成由遺傳基因決定,人體基因表達決定了虹膜的形態(tài)、生理、顏色和總的外觀。人發(fā)育到二歲左右,虹膜就基本上發(fā)育到了足夠尺寸,進入了相對穩(wěn)定的時期。除非極少見的反常狀況、身體或精神上大的創(chuàng)傷才可能造成虹膜外觀上的改變外,虹膜形貌可以保持數(shù)十年沒有多少變化。另一方面,虹膜是外部可見的,但同時又屬于內部組織,位于角膜后面。要改變虹膜外觀,需要非常精細的外科手術,而且要冒著視力損傷的危險。虹膜的高度獨特性、穩(wěn)定性及不可更改的特點,是虹膜可用作身份鑒別的物質基礎。
2、虹膜識別技術特點
虹膜識別技術與相應的算法結合后,可以達到十分優(yōu)異的準確度,即使全人類的虹膜信息都錄入到一個數(shù)據(jù)中,出現(xiàn)認假和拒假的可能性也相當小,兩個不同的虹膜信息有75%匹配信息的可能性是1/1200 000,兩個不同的虹膜產生相同Iris Code(虹膜代碼)的可能性是1/1078,比其他任何生物認證技術的精確度高幾個到幾十個數(shù)量級。
虹膜身份識別是一種新興的生物識別技術。利用虹膜作為身份識別的依據(jù),與其他生物識別技術相比有多種優(yōu)點。
3、虹膜識別技術與其它生物識別技術的比較
類型 技術參數(shù) |
指紋 |
手型 |
面部 |
聲音 |
虹膜 |
精度 |
5% |
0.2%-2.2% |
2.5% |
5-10% |
0.00008 |
錯誤接受率 |
0.0001% |
<0.1% |
- |
0.01% |
0.00005% |
錯誤拒絕率 |
2% |
0.1% |
- |
0.1% |
0.0001% |
平均識別時間 |
5S |
3S |
>2S |
5-13S |
0.6S |
非侵入式 |
否 |
否 |
是 |
是 |
是 |
非接觸圖像取樣 |
否 |
否 |
是 |
是 |
是 |
實施鑒定 |
大多數(shù)不是 |
否 |
不十分有效 |
否 |
是 |
防偽能力 |
中 |
中 |
中 |
低 |
非常高 |
易用性 |
中 |
中 |
高 |
中 |
非常高 |
是否為生物特征 |
是 |
是 |
是 |
是 |
是 |
識別碼文件大小 |
25-1000 |
9 |
4000 |
1000-10000 |
512 |
4、虹膜識別技術在煤礦的應用
近幾年來,在國家安全監(jiān)察部門的高度關注和各地礦山負責機構的大力支持下,越來越多的礦山礦井開始使用虹膜識別技術作為礦山安全考勤的身份識別手段,東北三省、陜西、山西、河南、山東、青海、安徽、四川等省都已有大量案例出現(xiàn),經過案例的不斷積累,虹膜識別考勤設備也在進行不斷的更新?lián)Q代,在適用性、合理性、可靠性等各方面都有長足的進步和發(fā)展。
第三章、公司簡介
北京思源科安信息技術有限公司,是一家致力于研究開發(fā)行業(yè)應用方案的高科技公司,公司和國內外多家行業(yè)領先企業(yè)合作,經過多年的技術積淀,成功打造出應用于多個系統(tǒng)的全方位信息服務方案。
公司擁有一批優(yōu)秀的產品開發(fā)人才和項目實施人才,在技術實力方面,我們有足夠的信心,也有足夠的誠意來努力實現(xiàn)客戶的各方面需求。
公司的目標是成為更多行業(yè)的解決方案提供商,并努力成為客戶優(yōu)先選擇的信息系統(tǒng)服務提供商。
令我們引以為傲的是思源科安信息技術有限公司擁有一支能夠充分理解客戶需要并熟悉行業(yè)專業(yè)技術的團隊。從系統(tǒng)規(guī)劃到現(xiàn)場實施,再到售后服務支持,每一個項目都由始至終認真地跟進,并且嚴格控制在計劃時間之內,最大程度地滿足客戶的要求。
針對煤礦安全領域,北京思源科安信息技術有限公司聯(lián)合多家企業(yè)及科研機構,通力合作開發(fā)出煤礦虹膜考勤系統(tǒng),旨在為煤礦安全走好每天工作開始的第一步。
第四章、方案概述
本方案著眼于煤礦自然條件較惡劣、考勤情況復雜多變等客觀因素,以虹膜識別板塊為核心構成,以功能硬件為輔助設施,并以此為依托架構軟件,共同實現(xiàn)虹膜信息的登記、識別、實現(xiàn)考勤功能并匯總考勤信息,明確下井人員身份。
1、硬件組成
該系統(tǒng)硬件部分由虹膜識別板塊及周邊設施構成。
1.虹膜識別考勤機:
在多次項目的打磨中,思源科安通過不斷進取不斷改進,集合多中同類產品優(yōu)點,研發(fā)出新的硬件設備,該設備采用國際最新一代虹膜識別技術,改善了國內現(xiàn)有產品在誤識、拒識方面出現(xiàn)的一些問題,利用更為廣遠的采集技術,令使用者在使用起來更為方便快捷。如圖:
設備參數(shù):
構成部分 |
基本狀況 |
設備特點 |
虹膜識別算法 |
采用國際最新識別技術,符合GB/T 20979-2007國家標準 |
登記、識別速度更快、通過率更高、誤識率更低 |
虹膜采集器 |
采用高像素攝像采集手段,內置CMOS成像芯片 |
可采集信息更全面更精準 |
存貯運算平臺 |
可按要求自選 |
----- |
顯示器 |
|
|
數(shù)據(jù)傳輸方式 |
TCP/IP方式采用DES-1008D交換數(shù)據(jù) |
信息可實時傳輸 |
USB數(shù)據(jù)傳輸方式 |
傳輸方式多樣、便捷 |
|
規(guī)格 |
50*35*160cm |
------- |
功能簡介
·部門基本信息的錄入、修改。
·人員基本信息的錄入、修改。
·人員虹膜特征值信息的采集。
·對采集到的人員虹膜特征值信息進行質量判斷。
·對采集到的人員虹膜特征值信息進行驗證,以確保采集到的虹膜特征值信息可用。
·保存采集到的人員虹膜特征值信息。
·保存采集人員虹膜特征值信息的虹膜圖像信息,以便今后研究需要。
·自動監(jiān)測紅外信號,并觸發(fā)開啟虹膜識別儀。當有人員走近識別機柜進行虹膜識別時,紅外探測器感知紅外信號自動開啟虹膜識別設備。
·對人員虹膜信息進行識別。
·如果識別成功,記錄該人員編號及識別成功時間。
2.周邊設施
①服務器
根據(jù)客戶需要,架構遠程客戶端服務器,方便辦公中心隨時查詢匯總考勤信息,對各個考勤終端的人員識別信息進行備份和傳輸。
服務器的選擇根據(jù)客戶需求可進行更改,我公司根據(jù)各品牌的穩(wěn)定性和各方面的性能優(yōu)劣綜合實際情況提出建議。
②其他設施
UPS:不間斷電源(uninterruptible power system),能夠提供持續(xù)、穩(wěn)定、不間斷的電源供應的重要外部設備。主要為防止煤礦電源不穩(wěn)定導致考勤無法正常進行。
打印機:可選設施、完成考勤表的打印。
2、軟件構成
1.應用部署環(huán)境
操作系統(tǒng):Windows2000、Windows2003、Windows XP,(目前不支持Windows Vista操作系統(tǒng))。
數(shù)據(jù)庫:SQL server 2000
2.軟件功能
針對煤礦復雜的工作時間段安排,公司軟件部門集合多種情況,開發(fā)了完善的考勤軟件,其功能簡介如下:
①可錄入員工詳細信息
根據(jù)實際需求設置部門、錄入員工基本信息、詳細信息,并可對員工進行搜索,方便對個人進行操作。
②可選擇常規(guī)考勤班次,也可根據(jù)具體情況自行設置考勤班次,班次安排可細化到個人。
③可統(tǒng)籌Excel格式日報表、月報表,統(tǒng)籌方式可按照部門方式也可按照個人方式。
④考勤數(shù)據(jù)可以隨時上傳下載至服務器端。
除以上必備功能外,軟件可根據(jù)客戶需求提供其他板塊,例如“異常處理”、“機器設置”等;公司也將視情況對軟件進行定期不定期升級。
3、系統(tǒng)拓展
系統(tǒng)拓展主要針對大量使用或集團使用客戶。
①多臺考勤終端拓展
針對同一應用場所多臺應用終端或非同一場所應用,本方案采用網絡架構實現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸和同步。 上圖為同一場所多個應用終端示意圖,各考勤點考勤數(shù)據(jù)通過局域網匯總到服務器,并進行查詢顯示。
上圖為在不同場所的集團使用,各分礦考勤數(shù)據(jù)通過光纖介質進行
遠距離傳輸并最終匯總到總部服務器進行操作與查詢。
②其他硬件拓展:
顯示端:根據(jù)客戶需求,可加設LED顯示屏,將考勤數(shù)據(jù)顯示到辦公大廳等場所。
監(jiān)控端:可在各考勤點增設攝像頭,對考勤人員和考勤機狀況進行實時監(jiān)控、錄像。
第五章、項目實施
公司為客戶提供專業(yè)的項目實施,項目實施內容包括:
·設備的安裝調試
·網絡的架設
·考勤人員信息錄入、虹膜登記
·操作人員、管理人員使用培訓
前期:
實施人員對設備安裝地點進行勘察,確定各項設備不會處于雨淋等惡劣的操作環(huán)境內;并對電壓等因素進行測試。
中期:
編制實施計劃,明確實施細則,如登記人員時間安排等;明確對使用方操作人員的培訓計劃。
按照實施計劃進行設備安裝、網絡架構和信息錄入工作。
后期:
對實施的每一個環(huán)節(jié)進行自檢,確保實施效果滿足客戶要求。
第六章、售后支持
公司對系統(tǒng)提供一年保修服務,對系統(tǒng)中非人為因素損壞提供免費維修,其他非我公司提供的硬件均按廠家提供的產品質量保證書進行更換和維修。
維修方式:
電話支持:對于一般故障,公司售后部門技術人員提供電話支持。
現(xiàn)場維護:對電話支持無法修復的故障,公司在承諾時間內派出技術人員進行維修和維護。
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