8月2日至3日，國神公司采用線上+線下的形式組織初賽優(yōu)秀方案評選。
專家組前期從283個方案中遴選出62個優(yōu)秀方案（智慧管理賽道16個，智慧運營賽道13個，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賽道22個，生態(tài)協(xié)作賽道5個，網(wǎng)絡安全賽道6個）上報集團參加復賽，并從中進一步優(yōu)選出29個方案（智慧管理賽道6個，智慧運營賽道6個，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賽道6個，生態(tài)協(xié)作賽道5個，網(wǎng)絡安全賽道6個）參加初賽優(yōu)秀方案評選，角逐初賽一、二、三等獎。
初賽優(yōu)秀方案評選采取PPT講解+答辯的方式，在國神公司本部和教培中心設第一、第二評審現(xiàn)場，方案團隊現(xiàn)場或通過視頻會議進行方案講解，11名評委在評審現(xiàn)場提問并打分。
本次初賽優(yōu)秀方案評選活動經(jīng)主辦方科技信息部、工會工作部、組織人事部、信息中心的通力支持，承辦方教培中心專業(yè)的組織實施，是國神公司在總結(jié)2021年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽參賽經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對參加復賽、決賽進行的一次模擬演習，是對參賽方案團隊的一次練兵。通過本次評選活動的錘煉，幫助方案團隊站在評審視角重新審視自己的方案，不斷優(yōu)化提升，使參賽方案團隊在復賽、決賽階段，面對專家評委更加能夠講清楚、說明白。
國神公司以本次比賽為契機，進一步建立健全創(chuàng)新創(chuàng)效機制，調(diào)動了廣大職工特別是青年職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造活力，發(fā)掘和培養(yǎng)一批既精通業(yè)務又熟悉信息技術(shù)的復合型數(shù)字化人才，同時培育出一批優(yōu)秀方案，體現(xiàn)了“活躍、整合、解耦、實效”的四方面要求，初步達到“以賽促訓、以賽促學、以賽促宣，以賽促用”的目的。
數(shù)字驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設智慧國家能源任重道遠。下一步，國神公司將繼續(xù)組織做好集團復賽參賽工作，動員各方案團隊在后續(xù)的比賽階段中再創(chuàng)佳績，為助力集團公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。
來源：國神公司
