光陰荏苒，歷經(jīng)十多載寒來暑往，云卷云舒，探尋榆北涌鑫礦業(yè)公司的發(fā)展軌跡，看不盡的枯黃雜草，望不到邊的溝溝壑壑，已被滿眼皆綠意，處處是風景的現(xiàn)代化智慧礦區(qū)所取代。
管理體制調(diào)整后，該公司認真落實陜煤集團、榆北煤業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，堅持科技引領，強化創(chuàng)新驅(qū)動，守正創(chuàng)新，追趕超越，矢志打造“一流智能標桿煤炭企業(yè)”，高質(zhì)量發(fā)展取得了豐碩成果。
以務實管理瞄準“鑫”方向
堅持高質(zhì)量發(fā)展，就要深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，走激活內(nèi)在活力的創(chuàng)新發(fā)展之路。涌鑫礦業(yè)公司堅持“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，提升全要素生產(chǎn)率”總方針，聚焦轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新一流，以“創(chuàng)新樹”生態(tài)體系建設為實踐模式，力爭科技創(chuàng)新得到質(zhì)的提升。
“今年我們深入安山、沙梁煤礦各區(qū)隊開展調(diào)研，摸清創(chuàng)新形勢和方向，精準編制技術和管理創(chuàng)新項目的計劃清單，指導各區(qū)隊結(jié)合實際制定‘自選清單’，讓創(chuàng)新作用發(fā)揮在關鍵之處?！痹摴军h委副書記、總經(jīng)理白玉軍說。
建立健全創(chuàng)新機制，制定下發(fā)《全員“雙創(chuàng)”工作實施辦法》，規(guī)定了“全員雙創(chuàng)”目標任務，成立了以董事長、總經(jīng)理為組長的領導小組，明確了各機構(gòu)的職責，要求全體員工堅持把解決問題作為一切創(chuàng)新工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞解決安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等難題，大力開展科技攻關、技術創(chuàng)新活動。值得一提的是，創(chuàng)新項目類型除了群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新類外，還可以對管理類的創(chuàng)新進行申報。
據(jù)了解，該公司《嵌入式黨建賦能煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的探索與實踐》管理創(chuàng)新成果獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會2021年煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新成果（黨建類）一等獎。
以科技創(chuàng)新支撐“鑫”發(fā)展
謀科技就是謀未來，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。當前，涌鑫礦業(yè)公司認準科技創(chuàng)新是打造高質(zhì)量發(fā)展新動能和新機制的關鍵，是應對和解決風險、挑戰(zhàn)、問題的法寶。
通過積極探索實踐“一點多面式”綜采智能化集中供液技術，安山煤礦建設了133101智能化工作面，從膠運順槽到工作面，實現(xiàn)了自動化控制、可視化智能開采。同時，對第一、第二選煤廠進行智能化改造，實現(xiàn)設備監(jiān)測、3D建模、視頻識別等功能，達到智能洗選水平。最大化減輕了職工的勞動強度，提高了工作效率，實現(xiàn)了“減人提效、無人則安”的目標。
在嘗到技術創(chuàng)新帶來的甜頭后，該公司制定了專班推進、專項推進工作舉措。西北地區(qū)首套井下變電所電動隔離改造工程、智能掘錨一體機、鉆錨機器人、水倉清理機器人、35kV變電站智能巡檢機器人、機電設備在線監(jiān)測、井下除塵系統(tǒng)集中遠程管理、智能礦燈、智能裝車系統(tǒng)等一個個智能化設備設施及技術，如雨后春筍般涌現(xiàn)而來。
近年來，該公司累計完成科研項目16項，技術創(chuàng)新成果323項，32項實用新型專利獲得國家知識產(chǎn)權局授權。這些成績單，彰顯了在技術創(chuàng)新方面持續(xù)發(fā)力，矢志推進創(chuàng)新項目落地的韌勁和決心。
以人才培養(yǎng)儲備“鑫”力量
“惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝?！币磺袆?chuàng)新成果都是由人研發(fā)的，科技創(chuàng)新歸根結(jié)底要靠人才實力。對此，涌鑫礦業(yè)公司不斷從人才培養(yǎng)、激勵機制等方面深化改革創(chuàng)新，篤定以一流人才、一流團隊、一流政策打造“一流智能標桿煤炭企業(yè)”。
該公司技術能手段斌憑借著自己踏實的工作作風和豐富的工作經(jīng)驗，以修舊利廢和五小創(chuàng)新項目為載體，先后完成了變頻器技術改造、高開手車搖把改進、自動上水系統(tǒng)改造、閉鎖固定裝置設備防水漏斗改造等30余項技術創(chuàng)新。
“來涌鑫這個大舞臺特別幸運，首先是在‘尊重創(chuàng)新、尊重人才’的環(huán)境下，我們茁壯成長；然后是在這里所有付出都得到了認可，有了高榮譽的回報；最后就是非常慶幸公司對我們這些技術人才的關心和重視，讓我們沒有后顧之憂，一門心思撲在工作中?！苯跇s獲陜西省首屆“三秦工匠杯”職工職業(yè)技能大賽瓦斯檢查工二等獎的張樂感慨地說道。
為了進一步營造良好的環(huán)境，該公司給創(chuàng)新型人才建平臺、搭梯子、送關懷，鼓勵創(chuàng)新，寬容失誤，利用《創(chuàng)新性工作績效工資管理辦法》，對創(chuàng)新項目獎勵“明碼標價”，充分激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)造活力，鼓勵他們在各領域勇于創(chuàng)新、勇攀高峰。
十余載踏沙尋煤，對涌鑫礦業(yè)公司而言，沒有創(chuàng)新就沒有今天的發(fā)展成果。著眼未來，帶著科技強企的志向和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的理念，涌鑫人勢必在風雨中邁出更為精彩的步伐。
來源：陜煤集團
