激活一池春水
——冀中股份持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新側(cè)記
“科技創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，要以敢啃硬骨頭、敢于涉險灘的精神勁頭，持續(xù)推進(jìn)重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革創(chuàng)新，為轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁動力?！奔街泄煞蔹h委書記、董事長劉國強(qiáng)的話擲地有聲，更體現(xiàn)了公司一以貫之地重視科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用。
謀科技就是謀未來，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。冀中股份始終將科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的“第一動力”，在裝備升級、技術(shù)工藝創(chuàng)新方面下苦功，全力破解制約企業(yè)發(fā)展的重大關(guān)鍵技術(shù)難題。截至目前，共取得創(chuàng)新成果3000多項，其中135項創(chuàng)新成果獲省部級科技進(jìn)步獎，取得國家新型實用專利52項。
科技＋裝備 讓生產(chǎn)提速
“各項參數(shù)符合要求，現(xiàn)在啟動系統(tǒng)?！比涨埃跂|龐礦21221工作面，隨著綜采二隊采煤機(jī)司機(jī)按下“啟動鍵”，遠(yuǎn)處的采煤機(jī)轟鳴作響，被割碎的煤塊如流水般傾瀉而下。過去，采煤工人需要在采煤機(jī)旁“盯梢”，一刻也不能停，上完班升井，經(jīng)常累得一身汗一臉灰。而現(xiàn)在，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，工人們只要通過電子屏幕就可以遠(yuǎn)程操縱、觀測采煤機(jī)運行狀態(tài)，工作環(huán)境大大改善。遠(yuǎn)程一鍵采煤曾是多少代采煤工人憧憬的夢想，如今已在東龐礦變成了現(xiàn)實。
而這只是公司“讓高端科技裝備走在生產(chǎn)最前沿”的一個縮影。
工欲善其事，必先利其器。2020年11月，國家提出創(chuàng)建智能化示范煤礦建設(shè)。公司順勢而為，加快推進(jìn)智能化礦井的改造提升，鉆裝錨一體機(jī)、超前液壓支架等一系列新工藝、新裝備在各個礦井集中推廣應(yīng)用，機(jī)械化、自動化、信息化、智能化“四化融合”的建設(shè)步伐鏗鏘有力，逐步形成全方位、立體化的智慧礦山格局。
2021年3月，河北省首個智能化高架綜采工作面——東龐礦21110智能化綜采工作面正式投產(chǎn)，實現(xiàn)了減人提效，每個生產(chǎn)班減少用工11人，工效提高64.7%，緩解了井下限員的制約難題。
2022年2月20日，段王煤業(yè)友眾礦在150202工作面建成了段王煤業(yè)首個智能化工作面，實現(xiàn)了井下回采地面遠(yuǎn)程控制、一鍵啟停。工作面長度180米，采高4.0米，過去割一刀煤4小時，現(xiàn)在只需要2小時，人員上也由以前的5人降到了4人，人均效率提升了20%。
3月8日，邢東礦第二個自動化矸石充填工作面正式投產(chǎn)。冀中股份是國內(nèi)首家成功應(yīng)用矸石充填自動化系統(tǒng)的企業(yè)，目前該系統(tǒng)已達(dá)到年產(chǎn)百萬噸水平，站在了全國矸石充填開采的最前沿，為進(jìn)一步解放公司煤炭資源、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁奠定了基礎(chǔ)。據(jù)悉，矸石充填自動化系統(tǒng)已被中國煤炭工業(yè)協(xié)會授予“科學(xué)技術(shù)一等獎”。
……
一項項突破振奮人心。截至目前，公司各礦井采煤綜合機(jī)械化率達(dá)到100%，煤巖巷掘進(jìn)機(jī)械化率達(dá)到95%以上，生產(chǎn)裝備水平跨入全國先進(jìn)行列，生產(chǎn)效率也得到了極大提升。
創(chuàng)新＋成果 讓效益翻倍
創(chuàng)新只是手段，只有將技術(shù)創(chuàng)新、革新工藝成果轉(zhuǎn)化落地、應(yīng)用到實際生產(chǎn)中，才能達(dá)到催生效益的目的，結(jié)出累累果實。
“公司始終將職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，作為實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量推進(jìn)、高效率轉(zhuǎn)化，聚焦抓重點破難題、立足崗位抓創(chuàng)新，進(jìn)一步提升職工創(chuàng)新活動質(zhì)效，確保創(chuàng)新成果推廣落實落地?！?月15日，在公司職工創(chuàng)新現(xiàn)場觀摩交流會上，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理閆云勝的一番話，為職工創(chuàng)新指明了方向。
隨著章村礦礦井年限增長，煤質(zhì)發(fā)生變化，洗煤廠各項指標(biāo)出現(xiàn)不同程度的下降，急需一場創(chuàng)新改革來打破枷鎖。冀中股份利用高變質(zhì)無煙煤分選密度高、煤與矸石密度差別小的特點，創(chuàng)造性地研究了重介質(zhì)旋流器工藝分選高變質(zhì)無煙煤的高密度分選技術(shù)。他們抽調(diào)精英成員在章村礦成立了以降低中煤和矸石帶煤損失為重點的項目組，《高變質(zhì)無煙煤深度分選技術(shù)研究與應(yīng)用》項目應(yīng)運而生。項目組成員經(jīng)過無數(shù)次的實驗、碰壁、討論、學(xué)習(xí)、再實驗，最終解決了高密度、高煤泥含量下的高變質(zhì)無煙煤深度分選的難題，并在國內(nèi)首創(chuàng)將CSS干擾床分選機(jī)應(yīng)用于高變質(zhì)無煙煤精煤磁尾分選，解決了高變質(zhì)無煙煤的分選難題。
項目在章村礦推廣應(yīng)用，洗煤廠旋流器中煤帶煤損失由15.94%降低至4.95%，矸石帶煤損失由3.83%降低至1.16%；總中煤帶煤損失由27.02%降低至8.68%；精煤回收率提高了1.85%；產(chǎn)品旋流器一、二段連接口堵塞頻率大幅降低，堵塞次數(shù)減少了72%，月影響時間減少9小時，年增加經(jīng)濟(jì)效益1500多萬元。
此外，他們還深耕“精煤戰(zhàn)略”，持續(xù)優(yōu)化洗煤選煤工藝。在葛泉礦采用跳汰排矸+脫泥有壓重介+CSS粗煤泥回收+兩級浮選+尾煤泥“兩段濃縮、兩段回收”的“四級”分選工藝，最大限度提高分選精度與效率。對CSS-2.4粗煤泥分選等多項技術(shù)進(jìn)行革新，實現(xiàn)了粗精煤的有效回收，溢流灰分穩(wěn)定，徹底解決了大量粗精煤產(chǎn)品損失到底流中進(jìn)入中煤和因溢流灰分不合格造成重介精煤“背灰”造成精煤回收率低的問題，精煤回收率提高了0.4%；在東龐礦洗煤廠專門成立技術(shù)攻關(guān)小組，先后完成“重介旋流器壓力報警裝置”“混料桶液位閉環(huán)改造”等項目的升級改造，通過調(diào)整旋流器分選密度，加強(qiáng)對中煤帶煤損失和浮選尾煤等重要指標(biāo)的監(jiān)督管理，千方百計提高精煤回收率。高品質(zhì)帶來大效益，9月4日，東龐礦銷售商品煤1.65萬噸，今年以來第七次創(chuàng)出日銷量新水平，特別是單日銷售精煤1.4萬噸更是創(chuàng)出三年以來最高紀(jì)錄。
技術(shù)＋人才 育能工巧匠
“惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝?！币磺袆?chuàng)新成果都是由人做出來的，科技創(chuàng)新歸根結(jié)底要靠人才實力。
“強(qiáng)化人才保障，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，打造一支以勞動模范、金牌工人、能工巧匠為骨干的職工創(chuàng)新隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐?！奔街泄煞菘偨?jīng)理閆云勝曾在多個場合強(qiáng)調(diào)技術(shù)人才在企業(yè)發(fā)展中的重要性。
多年來，公司積極營造良好環(huán)境，建設(shè)健全創(chuàng)新人才選拔、培養(yǎng)、激勵機(jī)制，充分激發(fā)青年人創(chuàng)新創(chuàng)造活力，鼓勵他們在各自崗位勇于創(chuàng)新、勇攀高峰。
創(chuàng)新工作室、QC小組、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、職工技協(xié)等一批職工自發(fā)的科技創(chuàng)新小組如雨后春筍般紛紛成立，搭建起了“人人愿意創(chuàng)新、時時渴望創(chuàng)新、處處能夠創(chuàng)新”的平臺，讓生產(chǎn)一線的普通職工都能做技術(shù)創(chuàng)新的主角。目前，冀中股份形成了以16個省級、47個市級勞模工匠創(chuàng)新工作室為引領(lǐng)，128個公司、礦廠級職工創(chuàng)新工作室為陣地，238個創(chuàng)新小組為單元的三級職工創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重點工作，每年完成職工創(chuàng)新成果300余項，推廣轉(zhuǎn)化成果250余項，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超億元，為企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的持續(xù)推進(jìn)作出了重要貢獻(xiàn)，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
公司還在東龐礦成立了機(jī)電高技能人才培訓(xùn)中心，影響輻射了一大批采掘機(jī)電技術(shù)工人。他們在全礦選拔優(yōu)秀青年職工參加培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)交流、傳幫帶等方式，不斷提升職工技能等級。據(jù)統(tǒng)計，他們先后參與現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)超過5000人次，協(xié)助解決各種難題上千次。多年來，培養(yǎng)了多名行業(yè)頂尖人才。其中石聚云被評為全國“煤炭行業(yè)技能大師”，宋春林、胡文鵬等相繼在集團(tuán)公司技術(shù)比武中取得“技術(shù)狀元”、“技術(shù)能手”稱號。職工技能的不斷提升，為企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
未來已來，唯變不變。集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)新征程已經(jīng)開啟，企業(yè)比以往任何時候都更加需要強(qiáng)大的科技創(chuàng)新力量。站在新的歷史起點上，冀中股份將繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新精神，扎扎實實推進(jìn)科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的支撐作用，匯聚起廣大職工的智慧與力量，在高質(zhì)量發(fā)展新征程中，奮輯搏浪，永不停步！
來源：冀中能源
