為進一步提升礦井瓦斯地質管理，防范煤與瓦斯突出事故，近日，山西焦煤華晉焦煤沙曲一號煤礦（以下簡稱“沙曲一礦”）采取“四強化”有力舉措，從組織領導、制度完善、監(jiān)督考核、業(yè)務培訓等方面，搭建瓦斯地質工作的“四梁八柱”，務求牢牢把好“安全關”，為礦井安全生產提供堅實保障。
強化組織領導，做到責任到人、落實有力。年初，礦井成立了瓦斯地質工作領導小組，明確了礦長全面統(tǒng)籌、總工程師技術把關、通風副礦長現(xiàn)場組織，通風、抽采、防突、地質等多個部門協(xié)同配合，形成由主要領導親自抓、分管領導具體抓、牽頭部門協(xié)調抓、參與部門共同抓的工作機制，確保在遇到復雜地質條件時能夠有效應對。結合“三區(qū)聯(lián)動”瓦斯治理模式，明確瓦斯治理各個環(huán)節(jié)、各道工序責任劃分和操作標準，完善了瓦斯異常、鉆孔抽采異常、鉆孔施工異常等分析處置制度，做到瓦斯防治工作組織架構完善、責任明晰、措施得力、管理到位。
強化制度完善，做到科學合理、流程規(guī)范。沙曲一礦堅持制度為綱、數(shù)據(jù)為脈、執(zhí)行為本的瓦斯地質工作理念，建立健全瓦斯地質預測預報管理制度，進一步規(guī)范地質探測和煤層瓦斯基礎參數(shù)測定工作，做到精準布點、規(guī)范取樣、嚴謹觀測、數(shù)據(jù)精準。統(tǒng)籌規(guī)劃瓦斯地質預測預報工作，嚴格落實“班寫實、日會商、周預報、月總結”制度流程，形成一套科學合理、行之有效的瓦斯地質預測預報長效安全管理機制，確保瓦斯地質信息的及時收集、分析和處理，做到各項工作有章可循、有據(jù)可依，從制度上筑牢瓦斯治理的堅固防線。
強化監(jiān)督考核，做到嚴格獎懲、閉環(huán)管理。礦井從實際出發(fā)，制定了瓦斯地質工作專項考核辦法，對保障瓦斯治理系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的先進集體和個人予以重點獎勵，對瓦斯抽采不達標、防突措施執(zhí)行不到位、瓦斯基本參數(shù)測定不實、打鉆弄虛作假等情況嚴肅處理，以“零容忍”態(tài)度，嚴問責、抓典型、強震懾。建立“超限即事故”追責機制，依據(jù)超限濃度與時長分級處罰，形成“縱向到底、橫向到邊”的問責體系，做到重點工作有安排、有部署、有落實、有驗收、有考核。
強化業(yè)務培訓，做到“培”在點上、“訓”出成效。抓培訓是保障企業(yè)安全和發(fā)展的基礎工作，長期以來，礦井堅持“分層管理”和“精準滴灌”相結合的模式，通過調兵遣將到瓦斯治理經驗豐富的礦井“取經”、邀請國內瓦斯治理專家教授到礦“傳經送寶”、充分發(fā)揮“名師高徒”等舉措，先后6次開展了瓦斯地質專題培訓，有5名工程技術人員參與研究的《礦用瓦斯鉆孔施工組合式防噴氣水渣分離裝置》獲得中國職工技術協(xié)會煤炭專業(yè)委員會榮譽，礦井多渠道提升瓦斯地質從業(yè)人員業(yè)務水平，全方位為職工“充電賦能”，努力打造一支素質高、本領強的瓦斯治理工作隊伍，為礦井高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持。
來源：中國報道
